情報誌「産業保健２１」に掲載していただきました

独立行政法人労働者健康安全機構が発行している
「産業保健２１」第117号 （2024年7月）の「中小企業の産業保健 40」に
エマーテックの健康経営に関する取り組みを、掲載していただきました！

社員全員が「元気に長く働ける」職場を目指して、健康経営に取り組んでいます！
・法定項目以上の健康診断を実施
・二次検診は業務時間中の受診OK！（就労認定しています）
・インフルエンザ予防接種は会社が費用負担
・運動機会改善の為、毎日15時のラジオ体操実施／社内エアロバイク設置
・残業の申請制／ノー残業デーの設定
・月に1回の健康情報提供／社内に健康掲示板の設置
・健康手当（「健康」を意識して欲しいという思いで命名。健康状態に関わらず一律支給）
・禁煙手当の支給（禁煙応援のために新設）
・社員の万が一に備えてAIG損保の「ハイパーメディカル」に加入　　　　　などなど・・・！！

インタビューしていただいた記事はこちらからご覧いただけます！
弊社掲載ページ：　117_p22-23.pdf (johas.go.jp)
「産業保健２１」第117号 （2024年7月）：　117.pdf (johas.go.jp)

※その他の記事や「産業保健21」のバックナンバーはこちらからお読みいただけます。
情報誌「産業保健21」| JOHAS(労働者健康安全機構)

採用担当　佐藤