社内OJTが始まりました

4月～6月の3か月間、Java研修を受講していた2024年度新入社員のお二人が
パワーアップして社内に帰って来ましたーっ♪(^▽^)
（受講したJava研修はこちら　新人Java研修ならITスキルアカデミー(株式会社クロノス)）

7月からは社内でOJTを実施します！
エマーテックでは、OJTを2種類用意しています。
まず7月～10月初旬まで、社内で「エマーテックの技術者としての基礎」を学びます。
環境構築、制作、テストの一連の流れを通して、
エマーテックの技術者なら身に着けておいて欲しい技術を習得してもらいます。

10月中旬～翌年3月までは、仮配属のチームにてOJTを実施します！
ここではチーム案件特有の知識、システム概要、仕事の進め方などを
教育担当の先輩社員に教わりながら身に着けてもらいます。

専門学校卒業等で技術スキルのベースがある社員には
状況によっては早めに案件に入ってもらうこともありますが、
基本的には入社して1年間は、言語研修やOJTをしっかり実施していきます！

研修が終わり、実案件に従事しだしても
新しい言語、業界用語、システムの知識など・・・勉強は続きます！
向上心を持って、どんどん新しい知識を吸収していって下さい♪♪
応援してまーーーす！＼(^o^)／

採用担当　佐藤